Emploi – Responsable de section

Sous la supervision de son chef de camp, la personne à ce poste est responsable du bon fonctionnement de la section qui lui sera attribué parmi les différentes sections du camp :

  • Camps réguliers: 6-8 ans, 9-11 ans, 12-13 ans et 14-16 ans ;
  • Camp de jour: 5 à 16 ans ;
  • Camps spécialisés: 9 à 16 ans (apprentis-chef, SNAP, Robotique, Pré-Ski, etc…) ;
  • Camps des projets extérieurs: 9-11 ans, 12-13 ans et 14-16 ans ;

RESPONSABILITÉS

  • Accueille la clientèle lors des arrivées, des départs et durant la journée porte ouverte ;
  • Assure la qualité de vie des campeurs concernant la santé, la sécurité et l’animation ;
  • Fait respecter les règles (sécurité, hygiène, civisme, etc.) ;
  • Gère les situations mineurs d’interventions et de premiers soins ;
  • Assure, occasionnellement, la sécurité des lieux pendant la nuit (en rotation avec les autres responsables de sections) ;
  • Assiste et participe aux rencontres de l’équipe de gestion;
  • Être une personne-ressource et un modèle d’animation ;
  • Supervise et encadre les moniteurs/animateurs dans leur quotidien (rétroaction, horaires, réunions, etc…) ;
  • Effectue les évaluations de rendement des moniteurs de sa section ;
  • Soutient les animateurs dans leurs interventions auprès des enfants et de leurs animations durant les activités au camp ;

HABILETÉS

  • Faire preuve de leadership, d’autonomie et d’organisation ;
  • Savoir planifier, organiser et gérer son temps et ses priorités ;
  • Capacité d’adaptation aux changements ;
  • Capacité de travailler sous pression ;
  • Aimer travailler avec les jeunes;
  • Faciliter à communiquer et à travailler en équipe ;
  • Être motivé, énergique, créatif ;
  • Maîtrise impeccable du français parlé ;

EXIGENCES

  • Avoir 20 ans et plus ;
  • 1 an d’expérience en gestion de personnel, un atout ;
  • 2 ans d’expérience en animation de camps ou de terrain de jeux ;
  • Avoir une formation de premiers soins à jours ;

CONDITIONS

  • Poste saisonnier nécessitant une grande disponibilité du 23 juin 2019 au 16 août 2019 (possibilité de travailler jour, soir, nuit, semaine et fin de semaine) ;
  • Être disponible de fins de semaine au printemps pour la planification et les formations ;
  • Salaire hebdomadaire : à discuter (Hébergement et nourriture inclus).
  • Un atout : être disponible pour débuter le travail en animation sur les classes nature à la fin de votre année scolaire soit du début mai, ou du début juin, jusqu’au 21 juin 2019 ;
  • L’horaire de travail est établi avec les chefs de camp ;
  • Cet emploi requiert de travailler plusieurs heures (parfois plus de 12 heures) et jours d’affilées ;

Faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation à Christine Martin, directrice des programmes, au cmartin@ptitbonheur.com.

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